L’Ontario investit 160 millions de dollars supplémentaires dans la formation des travailleurs
August 25, 2023
25 août 2023
Le gouvernement de l’Ontario investit un montant supplémentaire de 160 millions de dollars dans le Fonds pour le développement des compétences (FDC) pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre et aider au moins 100 000 travailleurs à recevoir une formation gratuite afin de répondre aux besoins des employeurs qui embauchent dans leurs collectivités. Le financement privilégiera les programmes proposant des solutions de formation innovantes pour aider les bénéficiaires de l’aide sociale et les personnes ayant un casier judiciaire à trouver un emploi valable dans des secteurs essentiels tels que la santé, l’industrie automobile, les technologies de l’information, le tourisme d’accueil et les métiers spécialisés.
« Pendant trop longtemps, un grand nombre de membres de notre collectivité ont été oubliés et marginalisés dans leur propre province. En plein milieu d’une pénurie de main-d’œuvre sans précédent, nous avons besoin de tout le monde sur le pont », a déclaré Monte McNaughton, ministre du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences. « C’est pourquoi notre gouvernement remue ciel et terre pour garantir que toute personne souhaitant un emploi et un salaire dont elle peut être fière ait sa chance pour réaliser le rêve ontarien. Que vous soyez bénéficiaire de l’aide sociale depuis 10 mois ou 10 ans, nous vous aiderons. »
Environ 300 000 emplois en Ontario ne sont pas pourvus chaque jour, ce qui menace de freiner l’économie et les plans ambitieux du gouvernement en matière d’infrastructures, notamment la construction d’au moins 1,5 million de logements d’ici à 2031. Dans le même temps, plus de 800 000 personnes en Ontario dépendent de l’aide sociale alors que la majorité d’entre elles sont désireuses, aptes et prêtes à travailler. Cela englobe des centaines de milliers de personnes qui ont commis une erreur dans le passé, qui ont un casier judiciaire et qui n’ont pas récidivé — dont près de la moitié sont bénéficiaire de l’aide sociale même 15 ans après leur libération de prison.
En réponse, le quatrième cycle du volet Formation du Fonds pour le développement des compétences soutiendra des programmes visant à les aider à trouver un emploi valable et à résoudre la pénurie de main-d’œuvre.
L’annonce a été faite à Dresden, où le gouvernement a fait part d’un investissement de 465 000 $ dans le cadre d’un cycle précédent du volet Formation du Fonds pour le développement des compétences pour préparer 24 jeunes à des carrières bien rémunérées dans la construction et dans les métiers spécialisés à Chatham-Kent. SkillShift propose un cours de base gratuit de six semaines enseignant aux participants les compétences essentielles dans le domaine de la construction telles que la lecture de plans, la certification pour l’utilisation des plateformes élévatrices, ainsi que la littératie financière et des compétences comportementales, avec un accompagnement, des possibilités de réseautage et une somme de 1 125 $ pour l’achat d’équipement et pour les frais de transport. Les participants auront également droit à un stage rémunéré de deux semaines auprès d’un employeur local.
« Grâce à cet investissement transformateur de 465 000 $, le gouvernement de l’Ontario forge un avenir plus radieux pour 24 jeunes de Chatham-Kent, tout en revitalisant notre secteur local de la construction », a déclaré Phillip Mock, directeur général chez Vision Us. « Vision Us se réjouit de diriger cet investissement au sein de notre collectivité avec nos partenaires. »
Au cours de ses trois premiers cycles, le Fonds pour le développement des compétences a soutenu 596 projets dans divers secteurs, aidant un demi-million de personnes à franchir une étape importante dans leur carrière, notamment des personnes handicapées, des ouvriers du secteur automobile, des pompiers et des ouvriers du bâtiment.
« Cet investissement de 465 000 dollars dans nos jeunes par le biais du Fonds pour le développement des compétences constitue une étape transformatrice », déclare Trevor Jones, député provincial de Chatham-Kent—Leamington. « Donner aux jeunes les moyens d’accéder à des carrières gratifiantes dans la construction et dans les métiers spécialisés permet non seulement d’assurer leur avenir, mais aussi d’alimenter la croissance de Chatham-Kent—Leamington en tant que collectivité florissante. »
L’annonce d’aujourd’hui porte à plus de 860 millions de dollars l’investissement total de l’Ontario dans le volet Formation du Fonds pour le développement des compétences.
Faits en bref
- Le volet Formation du Fonds pour le développement des compétences soutient des programmes novateurs qui permettent aux chercheurs d’emploi d’acquérir les compétences et la formation dont ils ont besoin pour trouver des carrières bien rémunérées près de chez eux. Au cours de ses trois premiers cycles de financement, le fonds a soutenu 596 projets, aidant plus d’un demi-million de personnes dans la province à franchir une nouvelle étape dans leur carrière.
- Les soumissions pour le financement sont en cours et seront acceptées jusqu’au 17 novembre 2023. Les organisations intéressées peuvent présenter leur demande par l’intermédiaire de Paiement de transfert Ontario.
- Les organisations admissibles au financement sont les employeurs, les fournisseurs de services d’emploi et de formation, les syndicats, les organismes communautaires, les entreprises, les organisations sectorielles, les municipalités, les hôpitaux, les bureaux des bandes des Premières Nations, les titulaires d’une entente du Programme de formation pour les compétences et l’emploi destiné aux Autochtones, ainsi que les gestionnaires de système de services.
- La première cohorte du programme SkillShift a débuté en juillet. Pour obtenir plus d’informations sur la manière de participer au programme, contactez skillshift@visionus.ca ou 519-784-4164.
- Le gouvernement de l’Ontario a lancé, le 30 juin, le nouveau Fonds pour le développement des compétences, volet Immobilisations (Brique et mortier), doté de 224 millions de dollars, pour soutenir la construction de nouveaux centres de formation et la rénovation ou l’expansion des centres existants.
- Le Fonds pour le développement des compétences de l’Ontario est financé par les ententes de transfert relatives au marché du travail conclues entre le gouvernement du Canada et le gouvernement de l’Ontario.
Citations
« Notre gouvernement croit aux secondes chances, et nous savons qu’il est possible de rebondir. Offrir une formation professionnelle gratuite aux personnes qui ont des antécédents criminels et qui souhaitent contribuer à l’économie de l’Ontario permettra de rendre l’Ontario plus sûr. Le Fonds pour le développement des compétences ne se contente pas de créer des carrières qui font avancer notre économie, il offre également une seconde chance aux Ontariennes et Ontariens, afin qu’ils ne soient pas laissés pour compte. »
– Michael Kerzner
solliciteur général
« Le Fonds pour le développement des compétences change la donne pour les Ontariennes et Ontariens qui sont en mesure de travailler dans ces carrières importantes. Nous savons que des centaines de milliers d’Ontariens sont prêts et désireux d’occuper des emplois essentiels dont on a grandement besoin pour impulser les changements visant à construire un Ontario où tout le monde peut s’épanouir. »
– Michael Parsa
ministre des Services à l’enfance et des Services sociaux et communautaires
« Des initiatives comme celle de Vision Us sont cruciales pour assurer un avenir de prospérité économique à Chatham-Kent. Le renforcement des métiers spécialisés est un besoin constant dans notre collectivité, et nous sommes ravis d’avoir des programmes comme SkillShift qui soulignent ce besoin et s’efforcent activement de renforcer l’industrie à Chatham-Kent. Je tiens à remercier Vision Us, ainsi que les partenaires communautaires impliqués dans le programme pour avoir contribué à maintenir Chatham-Kent sur le chemin de la grandeur. »
– Darrin Canniff
maire de Chatham-Kent
« Le Fonds pour le développement des compétences joue un rôle crucial pour soutenir la formation, l’éducation et le développement continus, ce qui, à son tour, favorisera l’apprentissage des mécaniciens-monteurs et les opportunités de travail dans diverses industries en Ontario. Nous ne cessons d’étendre notre formation et nos compétences pour devenir des experts dans notre domaine et les partenaires les plus fiables du secteur. Le soutien du premier ministre Ford et du ministre McNaughton continue de démontrer l’importance des voies d’accès à une carrière réussie dans les métiers spécialisés. »
– Steve Laur
directeur des affaires de la section locale 1592 des Mécaniciens-monteurs
« Nous tenons à remercier le gouvernement de l’Ontario et le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences pour le soutien et les investissements qu’ils consacrent à la promotion et au développement de la main-d’œuvre ontarienne de demain. Le Fonds pour le développement des compétences a changé la donne en aidant les jeunes à progresser dans les métiers spécialisés et les carrières technologiques. Compétences Ontario a été ravi de recevoir un financement du FDC, ce qui nous a permis d’élargir notre programme mobile axé sur les compétences et de construire trois nouveaux camions des métiers spécialisés et des technologies. Ce financement alimentera notre mission d’offrir à des milliers de jeunes de toute la province des expériences d’apprentissage afin de les sensibiliser aux possibilités offertes par les métiers spécialisés et les technologies et d’inciter davantage de jeunes à poursuivre ces carrières. »
– Ian Howcroft
directeur général, Compétences Ontario
« Il est essentiel de doter les professionnels du secteur automobile des compétences dont ils ont besoin et d’attirer un plus grand nombre de personnes dans un secteur qui évolue rapidement. Le Fonds pour le développement des compétences a joué un rôle essentiel permettant aux participants de poursuivre leur carrière dans le secteur automobile, et a contribué à la réalisation de nos objectifs collectifs consistant à garantir une main-d’œuvre plus résiliente, à renforcer l’autonomie des travailleurs et des chercheurs d’emploi qui se heurtent à des obstacles plus importants à l’entrée sur le marché du travail, et à améliorer les voies d’accès à des emplois valorisants. »
– Jean-François Champagne
président-directeur général, Association des industries de l’automobile du Canada
« Sous la direction du premier ministre Ford et du ministre McNaughton, UTIMUS et ses partenaires ont aidé plus de 100 Canadiennes et Canadiens nouvellement arrivés à acquérir les compétences nécessaires pour prospérer sur le marché du travail de l’Ontario, qu’il s’agisse de soutenir les femmes dans l’aérospatiale ou les Ukrainiens et les Afghans dans le secteur manufacturier. Nous sommes ravis de l’occasion qui nous est donnée d’accroître notre portée, de stimuler l’économie de l’Ontario et d’assurer un avenir plus sûr à des centaines de personnes. »
– Emilee Alpaugh
directrice des programmes, UTIMUS
« Ce financement critique nous a permis de développer les compétences, de recycler et de renforcer notre main-d’œuvre afin que nous puissions continuer à fournir des services essentiels aux collectivités mal desservies. En collaboration avec le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences, nous brisons les barrières et les stéréotypes pour faire en sorte que l’Ontario devienne un chef de file dans la formation de la prochaine génération de gens de métier. »
– Gordon Kemp
président, KE Electrical Ltd.
« Le Fonds pour le développement des compétences a permis à PTP, en partenariat avec le programme de formation professionnelle du George Brown College, de créer un parcours novateur et intégré vers des emplois valables pour les jeunes ayant une déficience intellectuelle. Grâce à ces fonds, nos partenariats avec les collectivités et les employeurs continuent d’offrir de nouvelles opportunités et de réduire les obstacles pour les jeunes participants. »
– Barbara McFater
directrice générale, PTP – Programmes d’apprentissage et d’emploi pour adultes
Ressources supplémentaires